퇴직금 모의계산 (1) 썸네일형 리스트형 퇴직금 지급기한 (초과) 근로기준법에 따르면 회사는 근로자가 사망하거나 퇴직한 경우 지급 사유 발생일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 이 글에서는 퇴직금 지급기한 요건과 지급기한에 대해 알아보고, 지급기한을 초과할 경우 생기는 회사의 불이익에 대해 알아보겠습니다. 퇴사후 퇴직금 지급기한 근로기준법과 근로자퇴직급여보장법에 따르면, 회사는 근로자가 퇴직한 경우 퇴직일부터 14일 이내에 모든 금품을 지급해야 합니다. 이는 임금, 퇴직금, 상여금, 재해보상금 등 모든 금품에 적용되는 규정으로, 특별한 사정이 없는 한 빠른 시일 내에 지급되어야 합니다. ✅ 지급 사유 발생일 : 퇴직일 또는 사망일 ✅ 지급 항목 : 임금, 퇴직금, 보상금, 그 밖의 모든 금품 ✅ 지급 방식 : 현금 또는 근로자의 명의로 통장에 입금 💡권고사.. 이전 1 다음
